Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial.
Maracay, 07 MARZOde 2012
Asunto:
AMPARO-PROTECCIÓN Y SEGURIDAD DE LAS Y LOS DOCENTES.
Derecho de las y los Docentes a la Formación Permanente.
EL Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (SINAFUM) Aragua, de conformidad con la LEY Y RESOLUCIONES ESPECÍFICAS; EN IGUALDAD DE CONDICIONES Y SIN DISCRIMINACIÓN, COMO LO PAUTA LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (CRBV) Y LOS ARTÍCULOS 77, 78, 100, 132, 133,139. Y LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN (15/08/2009) en su Capítulo I; Artículo (6) numeral ( 3 ) literal ( k ) y en el Capítulo IV; Artículos: 38 y la VI Convención Colectiva de Trabajadores de la Educación Nacional y Estadal, en sus cláusulas Nº 02 , 12 , 51 (Nacional), 02 , 15 , 19 (Estadal), con el objeto de mantener una información clara y precisa sobre el derecho que asiste a las y los trabajadores de la educación con respecto a su Formación Permanente establece lo siguiente:
1.-Condiciones para el otorgamiento de licencia remunerada o Permiso por parte de LA Zea, Directora o Director:
• La o el Docente participará por escrito y con anticipación a la Directora o Director para tomar las previsiones del caso en cuanto a la atención de la matrícula.
• En los niveles de Educación Inicial, Educación Primaria y Educación Secundaria, la Zea conjuntamente con la Directora o el Director, será el responsable de ubicar y garantizar la presencia de la o el suplente por el tiempo que contemple la jornada de formación.
• El o la Docente en ningún caso debe cancelar suplencia alguna para asistir a su proceso de formación, o alguna otra necesidad ajena a su voluntad y de fuerza mayor que lo obligue a ausentarse durante su jornada laboral, el pago de la o el suplente se tramita ante ZEA de acuerdo con los procedimientos administrativos requeridos en este caso.
• Ningún Director o Directora puede impedir el proceso formativo de la o el docente,
Siempre y cuando ella o él cumplan con su obligación de informar a tiempo.
Para mayor información comunícate los telf.; 0416-6468850 o sinafumreclamos@gmail.com
2.-Deberes de las y los Docentes que participen en procesos de Formación Permanente:
• Informar a la Directora o el Director sobre la jornada de formación a la cual asistirá, esto debe hacerlo con 48 horas de anticipación y por escrito.
• Posterior a la jornada de formación presentar ante la Directora o el Director certificado o constancia de asistencia que coincida en días y fechas con el permiso solicitado y concedido ante la Dirección del plantel. Esto debe hacerlo en un lapso no mayor de los 15 días hábiles siguientes a la culminación de la jornada de formación.
• Planificar y realizar procesos de Formación Permanente con las y los docentes que no hayan asistido a la jornada de formación, esto permitirá ampliar, fortalecer y compartir los saberes adquiridos en beneficio de los procesos pedagógicos de las y los estudiantes.
Winston Lamb
Sec. De Reclamos y Asuntos
Reivindicativos
Sinafum Aragua
“La lucha de clases es clave para elaborar la teoría que oriente una práctica ajena a la aplicación mecánica de políticas que choquen con la realidad, por eso nuestras luchas son al lado de los trabajadores”. Lamb M, Winston (2009)
2010 Año Bicentenario de la Independencia
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